平成20年現在で、建設コンサルタント協会会員企業（４５１社）において46,353人の従業員がいます。そのうち39,003人が技術者、12,606人が技術士です。
建設コンサルタント登録企業数4,042社であることから、3,551社が未登録企業です。
これらの従業員を含めれば、建設コンサルタント従事者は、さらに１万人は増えると思われます。
協会所属の建設コンサルタント従業員は、平成12年のピーク58,095人から、平成20年の46,353人まで暫減しています。
建設業界全体が、高齢化しています。建設コンサルタント業界についていうと、平均年齢42歳となります。
また、20代はとても少なく、50代が全体の40％を占めています。今後、自然減により建設コンサルタント従事者は、年々減少していくと考えられます。
こちらの記事も参考にどうぞ。「これからの建設コンサルタントは60代社員をどう活用するかで決まる」（弊社別サイトへ移ります）
建設コンサルタントの現状(2010年）
- １．公共投資の状況と建設コンサルタント市場規模
- ２．建設コンサルタント業者の数
- ３．建設コンサルタントの従事者数
- ４．建設コンサルタントの生産性
- ５．建設コンサルタントの経営状況（収益性）
- ６．建設コンサルタントはつぶれにくい（安全性）
- ７．建設コンサルタントの顧客の内訳
- ８．建設コンサルタントの部門の内訳
- ９．建設コンサルタントの入札契約方式の変化
