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建設コンサルタントのキャリア開発

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費用と投資の違い 概念について理解しよう

キャリア開発で、目標や計画を立てても実際に行動しなければ、何も変わりません。 実際に行動するということは、行動ための時間確保やお金が必要になります。 これを自己投資と言います。 (こちらの記事も参考にしてください。10年 […]

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キャリア目標を設定する上で注意すべきこと

これまで、いろいろ起業した人を見て来ましたが、「僕が世界を変える」、「お金に興味はない、社会貢献する会社を作るんだ」みたいな、壮大な夢を語るのですが、現実は、「具体的な計画や行動なし」、「仕事は前職のつてでどこかの下請け […]

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建設コンサルタントの理想的な 最初のキャリアプランの例

キャリアプランといっても、建設コンサルタント技術者としての最初のキャリアプランの選択幅は、それほど広いものではありません。 まずは、何らかの専門分野を、10年程度で極めていく、名実ともに認められるということが必要になりま […]

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キャリアプランの立て方 10年後を見据えよう

キャリアプランの立て方を説明します。 (こちらの記事もご覧ください。時間的投資の重要性(塵も積もれば山となる))キャリアプランというのは、難しいものではありませんし、将来の大体の方向性を決めるもので十分です。複雑なプラン […]

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「努力とは苦しむことと同じではない」ということ

キャリア開発というのは、長期的な取り組みが必要です。例えば「1,000km先の目標地点まで徒歩で行け」と言われたらどうしますか?

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時間的投資の重要性(塵も積もれば山となる)

自己投資で実際に投入する資源というのは、個人の時間と、お金(書籍やセミナー等)となります。

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キャリア目標は表に出さない方がよい

日本では、競技スポーツの練習等の努力は尊敬されますし、サラリーマンが残業や、滅私奉公的な勤労の努力をすることは美徳とされています。 (こちらの記事も参考にしてください。10年後を見据えようキャリアプランの立て方) しかし […]

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キャリア開発はなぜ挫折しやすいのか

これまで、たくさんのキャリア相談や助言をしてきましたが、助言時は、皆さん目を輝かせて聞いてくれます。その場ではやる気満々です。しかし、結局、数か月もしないで挫折してしまう人が大部分です。 そして、将来、やらなかったことを […]

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周りの人間の価値観に流されないこと

建設コンサルタントのキャリア開発を考える時、周りの人間の価値観に流されないことが重要になります。 (こちらの記事も参考にどうぞ。「技術士」は人生の保険になるか?)※弊社別サイトへ移ります 例えば技術士取得等を例に挙げて考 […]

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キャリア目標を持つことの重要性

キャリア目標を持つことの重要性

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建設コンサルタント業界は自主学習を軽視しすぎ

社員教育には、「OJT」、「OFFJT」「自主学習」の3種類があります。

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他人に頼らず自分で考えて行動することの重要性

建設コンサルタントのキャリア開発というのは、建設コンサルタントのそれぞれの分野のプロフェッショナルとしての価値を高めていくことです。

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キャリア開発とは価値を生み出す能力を身につけること

キャリア開発と聞いて、大企業に入って出世することだとイメージする人が多いと思います。

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