建設コンサルの現状と将来、経営等を中心に分析を行い、総合的な情報を発信します。
敗戦処理は感謝されない
「頑張れ」しか言わない管理職、無茶な業務投入経験
解散する建設コンサルに最後まで残った人の話
子会社の建設コンサルタントの悲哀１
経営改革提案でひどい目にあった話 その１
サラリーマン社長はボトムアップ改革が好き
子会社の建設コンサルタントの悲哀２
子会社の建設コンサルタントの悲哀３
経営改革提案でひどい目にあった話 その２
経営改革提案でひどい目にあった話 その３
