- 建設コンサルタントについて考える
- 建設コンサルタントの思い出
- デザインビルド、設計施工一括発注業務に設計担当で参加した経験談
- 会社への忠誠心って続かないものだと思う（会社を辞めた経緯）
- 辞表から退職まで半年かかって疲れた話
- 本当にいた超学歴主義者
- 難しい業務から逃げてしまう人だらけの会社にいました。
- 人の不幸は蜜の味？建設コンサルタント業界編
- 業務成績の良い人は、楽でおいしい仕事ばかりやっている説
- 権力闘争の恐ろしさを見た経験その２
- 権力闘争の恐ろしさを見た経験その１
- 経営改革提案でひどい目にあった話 その４
- 経営改革提案でひどい目にあった話 その３
- 経営改革提案でひどい目にあった話 その２
- 子会社の建設コンサルタントの悲哀３
- 子会社の建設コンサルタントの悲哀２
- サラリーマン社長はボトムアップ改革が好き
- 経営改革提案でひどい目にあった話 その１
- 子会社の建設コンサルタントの悲哀１
- 解散する建設コンサルに最後まで残った人の話
- 「頑張れ」しか言わない管理職、無茶な業務投入経験
- 敗戦処理は感謝されない
- 建設コンサルタントのキャリア開発
- 建設コンサルタントとは
- 建設コンサルタントの団体
- 建設コンサルタント経営の特徴
- 建設コンサルタントの現状
- 建設コンサルタントの未来は明るい？
- 建設コンサルタントの将来
- 建設コンサルタントに就職を考えている方、就職している人へ
- 建設コンサルタント転職戦記
- 建設コンサルタントが嫌になっている人へ
- プロポーザル方式とは
- PFIの将来性
- 建設マネジメント
- その他
建設コンサルの現状と将来、経営等を中心に分析を行い、総合的な情報を発信します。